エストレリータは、
人間の特性を深く理解し組織の熱量を
最大化する支援を行う会社です。
30年以上にわたり、企業の組織創りに携わってきました。様々なメソッドに触れ、学んできたからこそ辿り着いたのは、組織はやはり生き物であるということ。型にはめることはできますが、１つとして同じ答えはありません。私たちの役割は、答を外から提示することではなく、対話を通じて組織の可能性を引き出し、お客様と共に未来の姿を描いていくことです。現在はご紹介いただいた企業様を中心に、研修やコンサルティングを行っていますが、一社一社の歩みに寄り添いながら、持続的に成長する組織創りをお手伝いしてまいります。
企業の課題や目的に応じて、研修・セミナー・講演など様々な形でご支援しています。特定のプログラムを一方的に提供するのではなく、お客様の状況や目指す方向性を丁寧に伺いながら、最適な内容と形式を設計することを大切にしています。
企業の持続的成長に向け、組織構造や評価制度、企業文化の変革を支援する組織コンサルティングサービスです。経営戦略と連動した人員配置や人材育成を通じ、組織のパフォーマンスを最大化させる役割を担います。
四谷大塚で講師人事を経験後、デロイト・トーマツ・コンサルティングで人事コンサルティングやPMIを担当。パソナグループでは人事部長や企画責任者、新規事業立ち上げに携わる。2007年に株式会社エストレリータを創業し、海外挑戦を目指す若者のキャリア支援を開始。18年間で延べ48,000人超を支援し、厚生労働省委託事業「Global Ace」のキャリアコンサルティング部門スーパーバイザーも務める。国家資格１級キャリアコンサルティング技能士として、企業や教育機関で年間250本以上の研修・講演を実施。現在は複数企業の取締役を務める。